原本我这儿事情就很多，老板又把第2区一半的职能丢给我， 让我也不得不叫苦连天。我那可怜学妹终于支持不住了，向我哀求：“再找一个秘书吧。我实在做不完了，实在坚持不下去了！”她的下面，还有一个助理，算是她的秘书，再往下，还有五个人，是秘书的秘书的秘书。这样仍然支持不住，可见工作量之多。
没有办法只好再找一个与她平级的，让人力资源部再派人来。想不到人力资源部无人可派，秘书们视我这儿为龙潭虎穴，来这儿等于得到了上医院打点滴的通知,因为事情实在是太多了，没几个人受得了。只好重新招聘。我对HRD说：“初试过后的人我要亲自面试一次”。
没有多久，他们给我送来了五个人。其中一位，表现异常出色。她是Haiphong的，人长得一般，却很有气质。先后毕业于Vietnam National University和University of Tsukuba，中文、日文流利，英文尤其优秀！因为公司什么国家的人都有，英语作为公司的通用语言，不会英文，在这里是根本没有办法工作的。
其他四人与她相差太多，且都不能让我满意，我本来已经属意她了，但是为了慎重起见，还是决定让她再做一次复试。
一个星期之后，她如约而来，而我们也没有找到什么更合适的人。我当时就想应该就是她了吧。但还是用了一些CPS的东西最后试了一下，半个小时之后，结束了我们之间的谈话。HRD打来电话问我为什么没有录用她。我向他解释说：“经过我的测试这位小姐做事情不够细心。而我这里事情繁多复杂，必须要细心谨慎。把她安排在这里等于是安放了一枚定时炸弹，我是无论如何无法放心的！”
虽然嘴上这么说，但是我还是需要承认，其实是我自己做事情不够细心，必须要有那样的人帮助我才可以。如果我身边的人都跟我一样，那就真的大事不妙了。
曾记得多年以前第一次在公司做兼职打工的时候，培训我们的前辈说：“我们每一个人都是由自己一再重复的行为铸造的，因而优秀不是一种行为，而是一种习惯。世界上不存在优秀的行为，习惯优秀才是真正的优秀。要养成优秀的习惯，我们只有从工作中每一件小事做起。什么是伟大？伟大就是把简单的事情重复做好一千遍一万遍。”
这么多年过去了，我那粗心的坏习惯还是没有改掉，也许我终究算不上是优秀的！
不过看到学妹那哀怨的眼神，觉得很愧对于她。上帝啊，请赐给我一个秘书吧。阿门！
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